首先，感謝公司為我們提供了這么好的學(xué)習(xí)機會，請來中旭老師為我們培訓(xùn)實效管理——執(zhí)行力。通過兩天的學(xué)習(xí)，使我受益匪淺，感觸頗深，現(xiàn)將我的心得總結(jié)如下：
　　什么是執(zhí)行力?字面理解就是按照上級安排的任務(wù)，保質(zhì)保量，不折不扣的去完成就可以了。但是，這里最容易忽略的就是結(jié)果;完成，只是一種行動，沒有以結(jié)果為導(dǎo)向的行動是沒有任何意義的。所以，所謂執(zhí)行就是有結(jié)果的行動，最重要的是不斷地突破自己，不斷地超越自己。執(zhí)行對于我們來說，更應(yīng)該是一種工作態(tài)度。是全體工作人員應(yīng)具備的認(rèn)真的工作態(tài)度，更是一種理念和奉獻精神。在日常的工作中，有很多同事習(xí)慣為自己找借口，找理由，什么事情沒做好，首先先為自己開脫。經(jīng)過這次培訓(xùn)，我們要始終銘記：“我”是一切的根源。對待事物少一些抱怨，少一些借口，多從自身找原因，尋找出彌補自身“短板”的方法，以結(jié)果為目標(biāo)，不斷提升自己的能力，為公司作出自己最大的貢獻，這樣，公司的發(fā)展才會越來越好，所以注重結(jié)果是最重要的。
　　行動不一定有結(jié)果，但不行動一定不會有結(jié)果!無論你如何思考，思考了什么，你思考的水平有多高，都不可能通過思考獲得結(jié)果，執(zhí)行力永遠只能從行動中獲得，不可能通過思考獲得。說已經(jīng)盡力了，或許就是你不愿意行動，不愿意行動，正是因為你缺少了危機感，當(dāng)你說：“我不能”的時候，實際在說：“我不想”!
　　不找借口、永不放棄，對自己百分百負責(zé)!我們不能夠改變環(huán)境，但是我們能夠改變自己;我們每個人改變了自己，我們就可以改變環(huán)境!由余鐵老師執(zhí)行培訓(xùn)告訴了我，當(dāng)你想到抱怨時，請問問自己：我對自己百分百負責(zé)任了嗎?同樣，下次有人在您面前抱怨，你就問他：你百分百負責(zé)任了嗎?
　　在這次內(nèi)訓(xùn)中我還學(xué)到了愛的鼓勵，執(zhí)行力培訓(xùn)在很緊張的體驗訓(xùn)練中接近尾聲，在體驗訓(xùn)練中，我們接受了極限的挑戰(zhàn)，報數(shù)過程中，成功過，失敗過，可是我們都一直在堅持，沒有放棄過，每一輪回我們都在不斷的突破，不斷的超越，因為在我們每一位隊員的心中，每一次沒有結(jié)果的報數(shù)都會讓我們的團長受到身體最極限的挑戰(zhàn).......當(dāng)我們因為緊張而失誤報錯的同時，看到我們的團長為了我們的失誤而艱難、苦苦的撐起每一個俯臥撐的時候，我們都哭了，我們感動的同時都在問自己，為什么這么簡單都做不好呢?可是結(jié)果是不相信眼淚的，我們震撼了，我們在眼淚當(dāng)中更加懂得了這兩天我們學(xué)習(xí)的意義，執(zhí)行就是要有結(jié)果的行動，我相信我們每一個人都在這一刻成長了，更讓我們有了一個真正認(rèn)識自己，面對自己的新開始。